Ресторанная группа TREND - это cеть ресторанов, баров и кафе по Уфе и РБ.
Наш девиз - СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ ВКУС К ЖИЗНИ!
Надежный персонал!...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ресторанная группа "Trend" открывает вакансию на должность - Операционного директора сети ресторанов. операционный директор подчиняется непосредственно генеральному директору. Операционное управление и контроль финансово-хозяйственными показателями деятельности ресторанов. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия. Разработка стратегических и тактических планов развития, бюджетирование, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами. Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Повышение рентабельности действующих предприятий: оптимизация расходов, контроль ценообразования, анализ продаж. Разработка сетевых стандартов, регламентов. Эффективное внедрение концепций идей, направленных на повышение привлекательности и увеличению доходности предприятия.
Требования:
Успешный аналогичный опыт работы в ресторанной сети на данной должности от 3-х лет. Абсолютное знание высокого уровня сервиса. Творческое мышление, наличие идей о продвижении предприятия на рынке умение анализировать данные, делать выводы, принимать решения и реализовывать их на практике. Умение конструктивно решать производственные задачи. Лидер, нацеленность на результат, высокая работоспособность. Умение создать команду единомышленников, сформировать привлекательный имидж предприятия. Умение организовать работу с учетом запланированных финансовых показателей.
Условия:
Работа в динамично развивающейся сети ресторанов Конкурентоспособная заработная плата с успешными кандидатами будет обговариваться на собеседовании
Стимулирование продаж и достижения целевых показателей. Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных. Компания «Прополис» нанимает сотрудников, соответствующих следующим требованиям.
Руководство сбытом продукции компании. Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Компания "Прополис" ищет быстрого и активного и дисциплинированного человека который обязательно имеет опыт в продажах…
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Образование не ниже средне-специального. Опыт управления подчиненными от…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым… Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским…
Организация стабильной и эффективной работы ресторана ROSTICS. Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация, обучение,… Опыт работы на управленческих позициях – от 2 лет. Важны навыки работы…
Качество готовой продукции соответствует как внутренним стандартам качества, так и ГОСТам. Использование Сырья и Материалов… Методы управления производственной очередью с одной стороны гарантируют исполнение сроков отгрузки готовой продукции,…