Наша трейд - маркетинговая компания существует на рынке более 15 лет и является лидером в оказании услуг мерчендайзинга. Штат компании на...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Закрытие вакансий компании в установленные сроки; - Размещение объявлений и прямой поиск кандидатов; - Прием входящих звонков, проведение собеседований; - Занесение информации в базу данных; - Отчетность.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК и приложений: MS Excel, Word, Outlook; - Знание и применение источников привлечения персонала.
Условия:
- График работы с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье; - Оформление по ТК, оплата больничных и отпусков; - Дружный молодой коллектив; - Работа home office
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Курирование менеджеров отдела. Поиск и подборперсонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Курирование менеджеров отдела. Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий.
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие … подбора, адаптации. Организация … по поиску кандидатов. Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и… Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми.