Обязанности:
Открытие и управление филиалом. Формирование отдела продаж, на основании стратегии продаж. Руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек) Создание процедур работы отдела продаж; - Постановка задач, контроль работы подчиненных сотрудников. Обучение; - Развитие продаж; - Формирование плана продаж на год, квартал, месяц. Выполнение плана; - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; - Создание бизнес-процессов работы отдела; - Подбор персонала. Обучение. Оперативное руководство командой; - Отчетность. Аналитика.